檢測公正性聲明/Test Fairness Statement
為保證本院檢驗檢測工作的公正、獨立和誠實(shí)，確保提供的結果準確、可靠，并具法律效力，特鄭重聲明如下：
1.嚴格遵守國家相關(guān)法律法規的規定，遵循客觀(guān)獨立、公平公正、誠實(shí)信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔社會(huì )責任。
2.采取有效措施確保所有檢測工作不受外界影響，一切檢測數據和結論均由本公司負責，不受任何來(lái)自于內外部的有關(guān)行政、商務(wù)、財務(wù)和其他方面不恰當的干預，確保檢測工作的公正性。
3.嚴格執行本公司檢測工作程序，保持對檢測結果判斷的科學(xué)性、嚴謹性和獨立性。
4.對本公司的所有客戶(hù)提供相同質(zhì)量水平的檢測服務(wù)，嚴格遵守對客戶(hù)的約定和承諾，做到數據準確、結論無(wú)誤。
5.嚴格遵守保密和保護所有權的規定，為客戶(hù)保守技術(shù)秘密和保護所有權，不得利用客戶(hù)技術(shù)資料、樣品等，從事有關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、制造、銷(xiāo)售等盈利或非盈利的活動(dòng)。
6.不參加可能會(huì )影響本公司檢測工作公正性、獨立性和誠實(shí)性的任何盈利或非盈利活動(dòng)。
7.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對客戶(hù)的投訴及時(shí)處理。
認證公正性聲明/Certification Fairness Statement
KBJCYJY 充分理解公正性在實(shí)施管理體系認證活動(dòng)中的重要性，KBJCYJY認為：認證的總體目標是使所有相關(guān)方相信管理體系滿(mǎn)足規定要求。認證的價(jià)值取決于第三方通過(guò)公正、有能力的評定所建立的公信力的程度。而公正，并被認為公正，是KBJCYJY提供可建立信任的認證的必要條件，所以公正性是KBJCYJY實(shí)施管理體系認證活動(dòng)的基石和靈魂，KBJCYJY 將堅定不移地認真履行和兌現對管理體系認證活動(dòng)的公正性的承諾，將對可能發(fā)生的利益沖突加以管理，并確保 KBJCYJY 的管理體系認證活動(dòng)的客觀(guān)性。KBJCYJY 將根據其所獲得的符合（或不符合）的客觀(guān)證據做出決定，且不受其他利益或其他各方的影響，KBJCYJY將確保公正。
為保證KBJCYJY認證的公正性，KBJCYJY承諾：
01、不對另一認證機構的各類(lèi)管理體系進(jìn)行認證。
02、本單位其他部門(mén)不向獲證客戶(hù)提供或推薦管理體系咨詢(xún)，也不為管理體系咨詢(xún)提供報價(jià)。
注：若本單位已對其提供了管理體系咨詢(xún)，則應在管理體系咨詢(xún)結束后至少三年后對該客戶(hù)進(jìn)行管理體系認證。
03、若本單位對某個(gè)客戶(hù)提供了內部審核，則應在內部審核結束后至少三年內對該客戶(hù)進(jìn)行管理體系認證。
04、不將審核外包給管理體系咨詢(xún)機構。
05、不參與設計、實(shí)施或保持客戶(hù)的管理體系，不參與客戶(hù)所從事的服務(wù)。
06、KBJCYJY活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)或報價(jià)不與管理體系咨詢(xún)機構的活動(dòng)有聯(lián)系。不宣稱(chēng)或暗示選擇某咨詢(xún)機構將使認證更為簡(jiǎn)單、容易、迅速或廉價(jià)。
07、針對客戶(hù)的審核或其他認證活動(dòng)中，不使用三年內參與了對客戶(hù)管理體系進(jìn)行咨詢(xún)的人員。
08、KBJCYJY將采取一系列措施（詳見(jiàn)《認證公正性管理程序》和《認證風(fēng)險管理程序》），以應對其他人員、機構或組織的行為對其公正性產(chǎn)生的威脅。
09、KBJCYJY所有可以影響認證活動(dòng)的人員（內部或外部的）或委員會(huì )應公正行事，且不應允許商業(yè)、財務(wù)或其他方面的壓力損害公正性。
10、KBJCYJY內部和外部的人員應告知他們所了解的任何可以使其或認證機構陷入利益沖突的情況。KBJCYJY應記錄并利用這些信息識別他們或其所在單位的活動(dòng)對公正性產(chǎn)生的威脅，且應在他們能夠證明沒(méi)有利益沖突之后再使用這些內部或外部人員。
院長(cháng)：徐文環(huán)
2021 年 01 月 20 日
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